Mein Angebot
- Erfahren Sie, wie Ihnen die eigenen Emotionen ein tiefgreifendes persönliches Wachstum ermöglichen.
- Erleben Sie, wie erfüllend die selbstbestimmte Gestaltung Ihrer ökosozialen Beziehungen ist.
- Mit einem ökosozialen Ego schaffen Sie eine Führungskultur, die zum Einklang mit Ihnen selbst und Ihrem Unternehmensumfeld führt.
- Ökosoziales Unternehmenswachstum ist zukunftsfähig.
Wie meine Konzepte the ecosocial ego und ecosocial leadership miteinander verbunden sind:
Im self-empowerment-Beratungspaket the ecosocial ego empowern Sie sich selbst – als Mensch, als Individuum, als Ich. Im ecosocial leadership-Beratungspaket empowern Sie sich als Führungskraft und konzentrieren sich darauf, wie Sie Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen führen.
Auf the ecosocial ego baut ecosocial leadership auf. Stellen Sie sich die Schnittmenge von beiden vor: Das ist die zukunftsfähige Führungskraft the ecosocial leader. the ecosocial ego ist die Grundlage für the ecosocial leader. Während Ihres self-empowerments entwickeln Sie die individuelle zukunftsfähige Führungskraft in Ihnen implizit mit; und explizit stärker in der ecosocial leadership-Beratung.
the ecosocial ego’s self-empowerment biete ich Ihnen als ein einzelnes, in sich geschlossenes Beratungspaket an.
Wünschen Sie, daran eine ecosocial leadership-Beratung anzuschließen, ergeben beide Beratungspakete zusammen für Sie eine einzigartige Kombination:
Die zukunftsfähige Führungskraft the ecosocial leader und das zukunftsfähige Unternehmen the ecosocial company auf der Grundlage Ihres persönlichen Wachstums.
Das alles beginnt in Ihnen – mit Ihrem grundlegenden self-empowerment:
self-empowerment-Paket
Die zukunftsfähige Führungskraft the ecosocial leader
ecosocial leadership-Paket
Organisatorischer Rahmen
Schnupperangebote