Etappen auf dem Weg zum Unternehmen der Zukunft

ecosociability Etappen

kommunizieren Stabilitaet Inklusion Ecosociability

Ecosociability steht für den Prozess des ecosocial-Werdens über die gesamte unternehmenseigene Wertschöpfungskette. Das Ziel ist, sämtliche ökologischen und sozialen Auswirkungen des unternehmenseigenen Handelns zu internalisieren. Dadurch schafft sich das Unternehmen selber den Anreiz, nachteilige Auswirkungen auf die soziale und ökologische Umwelt und deren Kosten kontinuierlich abzubauen und idealerweise zu vermeiden.

why ego?

In dem Maße, wie das eigene Ego bewusst erfahren, angenommen und geliebt wird, kann mensch wachsen, reifen und sich selbst verwirklichen. Ein von sich selbst akzeptiertes Ego ist ein gesundes Ego. Ein gesundes Ego ist die Grundvoraussetzung für Zufriedenheit mit sich selbst und für gesunde Beziehungen zur eigenen Umwelt. mehr...

why change?

„Warum soll ich mich verändern?!? Soll er sich doch verändern! Ich bin o.k., so wie ich bin!“ 
Sich selbst einerseits in Ordnung zu finden und andererseits zu verändern, wirkt auf den ersten Blick gegensätzlich. Es muss sich jedoch nicht gegenseitig ausschließen. Im Gegenteil. mehr...

why emotions?

„Ich fühle, also bin ich.“ Dieser Satz stammt vom Neurowissenschaftler António R. Damásio und seinem gleichnamigen Buch über die Entschlüsselung des menschlichen Bewusstseins. mehr...